長(zhǎng)春南關(guān)：解碼優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境南關(guān)之路

創(chuàng)新“一站式”助企服務(wù)、打造“信用+融資”服務(wù)新體系、創(chuàng)新設(shè)立科技服務(wù)站、認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)102家……長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為底色，開辟出一條特色鮮明的營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化新路徑，在升級(jí)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中交出一份亮眼答卷。

服務(wù)執(zhí)法雙驅(qū) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

走進(jìn)南關(guān)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳24小時(shí)自助服務(wù)區(qū)，辦事群眾通過自助服務(wù)設(shè)備，能隨時(shí)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照打印、紙質(zhì)發(fā)票領(lǐng)取、身份證辦理、公積金查詢和電費(fèi)繳費(fèi)等223項(xiàng)事項(xiàng)。除了提供“不間斷辦事”服務(wù)，南關(guān)區(qū)通過“減環(huán)節(jié)、減前置、減材料、減時(shí)限”“四減”改革，推動(dòng)“全程網(wǎng)辦”事項(xiàng)比率達(dá)到80.19%。同時(shí)，制定“高效辦成一件事”工作指引、辦事指南、工作制度等各類規(guī)范，持續(xù)推動(dòng)“高效辦成一件事”落地落實(shí)，全方位提升政務(wù)服務(wù)效率。

在行政執(zhí)法領(lǐng)域，以剛?cè)岵?jì)的執(zhí)法方式，既維護(hù)了市場(chǎng)秩序，又給予企業(yè)成長(zhǎng)空間，使“有溫度監(jiān)管”成為新常態(tài)。南關(guān)區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法備案制度，深入推進(jìn)包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“四張清單”制度和“首違不罰”工作機(jī)制，對(duì)不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、免予行政強(qiáng)制“四張清單”和“首違不罰”事項(xiàng)清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。結(jié)合日常監(jiān)管實(shí)際，對(duì)符合規(guī)定的企業(yè)采用提醒、勸告等柔性方式糾正問題，助力企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，讓企業(yè)在良好的法治環(huán)境中發(fā)展。

服務(wù)能級(jí)躍升 助企化繁解難

在助企服務(wù)方面，南關(guān)區(qū)先行先試，推出“一站式”服務(wù)保障模式，極大節(jié)省了企業(yè)時(shí)間與精力成本。在吉商大廈的服務(wù)企業(yè)驛站，企業(yè)在樓宇內(nèi)即可辦理各類事項(xiàng)。此外，南關(guān)區(qū)還推動(dòng)“商務(wù)樓宇企業(yè)開辦”一件事落地，實(shí)現(xiàn)八大類服務(wù)事項(xiàng)聯(lián)辦，截至目前，累計(jì)為樓宇企業(yè)辦理各類服務(wù)事項(xiàng)1300余件，真正做到讓企業(yè)辦事“少跑腿”“不跑腿”。

為切實(shí)解決企業(yè)融資難題，南關(guān)區(qū)積極探索，與多家銀行建立創(chuàng)新合作機(jī)制，打造“信用+融資”服務(wù)新體系，依托長(zhǎng)春市“信易貸”平臺(tái)，與吉林銀行創(chuàng)建授信模型，支持金融機(jī)構(gòu)利用信用信息優(yōu)化信貸產(chǎn)品研發(fā)、信用評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理，緩解銀企信息不對(duì)稱問題，實(shí)現(xiàn)信用融資貸款規(guī)模提升。

升級(jí)創(chuàng)新生態(tài) 孕育產(chǎn)業(yè)新星

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。南關(guān)區(qū)高度重視科技創(chuàng)新，出臺(tái)一系列政策措施，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升創(chuàng)新能力。設(shè)立科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金，對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面取得突出成績(jī)的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，例如，對(duì)新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，一次性給予10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)建南關(guān)區(qū)幸福科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)新設(shè)立科技服務(wù)站，配備“科創(chuàng)專員”，積極搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，促進(jìn)高校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)的深度融合，加速科技成果轉(zhuǎn)化，形成“產(chǎn)學(xué)研金服用”多位一體創(chuàng)新體系，目前，13個(gè)新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目進(jìn)駐孵化，認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)102家。如今，在南關(guān)區(qū)，越來越多的企業(yè)依靠科技創(chuàng)新，提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

加速人才集聚 激活“智力引擎”

人才是推動(dòng)區(qū)域發(fā)展的關(guān)鍵因素。南關(guān)區(qū)多措并舉，吸才、留才。在人才培育方面，聯(lián)合專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與高校，為企業(yè)員工量身定制技能提升課程，涵蓋前沿技術(shù)、管理理念等多個(gè)領(lǐng)域。針對(duì)新興的人工智能領(lǐng)域，特別開設(shè)了相關(guān)課程，邀請(qǐng)行業(yè)專家授課，幫助企業(yè)員工掌握最新技術(shù)應(yīng)用，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，積極為企業(yè)提供人才補(bǔ)給，每季度開展人才招聘會(huì)，搭建人才交流平臺(tái)，定期舉辦各類人才論壇、學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)。此外，鼓勵(lì)企業(yè)建立完善的人才晉升機(jī)制，出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)意見，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力提升，為人才提供清晰的晉升路徑，讓人才在南關(guān)區(qū)擁有廣闊的發(fā)展空間，真正實(shí)現(xiàn)“引得進(jìn)、留得住、用得好”。